观TJ-RJ裁决分析：联邦宪法是最高基调

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根据《牛津高级学习词典》 （ 年，第 - 页） ，“ compliance”一词源自单词“ compliance ”，根据词汇定义，“遵守权威人士提出的规则和要求的做法：必须遵守的程序”。遵循以确保完全遵守法律” []。 然而，合规性比其词汇含义更复杂。事实上，它是一个非常丰富的体系，其出发点是道德，它汇集了整个法律体系最广泛意义上的应用，为什么不说个可持续发展目标（SDGs），其个目标，联合国 年议程中列出了当前不可避免的ESG（环境、社会和治理）视角下的指导方针，所有这些都在旨在减轻公司在其多重联系中可能面临的风险的环境中，特别是考虑到您所在的领域活动，以表明并建议采取一系列措施，这些措施即使不能有效预防，也可以提供管理可能危机的手段。

这是一个复杂的系统，汇集了来自不同培训领域的 电报号码数据 律师、会计师、管理人员和其他专业人员，以多学科和跨学科的方式构建，通过针对整个商业界的有针对性和训练有素的适用性，协调数百种不同的行动和程序。 ，从高层治理到工厂车间的员工，在经典的预防、检测和纠正三脚架下。 在巴西，遵守第 ,/ 号法律，即著名的反腐败法，其目的是要求法人实体对其管理人员以及与实施第 条所述有害行为的人有关的任何其他人员承担客观和主观责任，面对政府、公众。最近，第 ,/ 号法令取代了第 ,/ 号法令，任何合规体系的基本理念都得到了加强，特别是诚信计划，即促进诚信文化，如第 条所述。



新法令。 在合规的许多方面中，绝对相关的一个方面与尽职调查相关的良好做法有关，上述第 ,/ 号法令第 条第 XIII 项也对此做出了规定，宣布采用作为诚信计划的一项参数由公司进行“适当的、基于风险的尽职调查”。 事实上，尽职调查是一个程序，其目的是在涉及第三方时减轻各种类型的风险。尤其与涉及并购的业务相关，它有助于为供应商、代表和合作伙伴（甚至员工）的选择提供保障，重点是谨慎和勤勉地有意识地做出业务决策，而不是说勤勉义务不存在。